为深入贯彻落实党的二十大精神，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深化新时代教育评价改革，践行社会主义核心价值观，推进学校三全育人建设，推动发展型资助育人工作，落实学校 “三大工程”“六大计划”“九项行动”相关安排，推进“青苗计划”，学生处、团委联动组织实施学生骨干素质能力提升训练，不断促进和提升学生骨干综合素质、工作能力，更好发挥其树立先进、榜样引领、典型示范作用。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，实施贸院青苗培育计划，依托学生骨干素质能力提升训练，重点落实青苗培育“领雁、引航、铸魂、圆梦”四大行动之“优秀学子”领雁行动，帮助学生成长成才。

二、工作目标

通过“理论培训”、“拓展训练”等多种形式，强化学生骨干组织管理能力、团队合作意识、社交和创新能力培养，促进学生骨干在全局意识、责任意识、效率意识、创新意识等方面的多重提升，进一步加强学生骨干队伍的凝聚力、战斗力，充分发挥其榜样引领、典型示范作用。

三、组织实施

（一）加强组织领导

学校成立以分管学生工作的校领导为组长，学生处、团委负责人为副组长，各二级学院分管学生工作的负责人为主要成员的学生骨干素质能力提升训练工作领导小组。

学生骨干是自我服务、自我管理的重要群体，是学校学生工作的重要支撑力量，是带动学校学风建设、学生成长成才的排头兵，更是学校学生培养水平的标志，是向校内外展示学校风采的窗口，是学校“青苗计划”的重要组成部分。各单位要高度重视，加强组织领导，充分发挥学生骨干培养的主体作用，将学生骨干遴选好、培养好，将学生骨干的作用发挥好、宣传好。

（二）制定工作方案

学生骨干素质能力提升训练分为校、院两级。校级由学生处、团委负责组织实施，院级由各二级学院负责组织实施。各单位要根据学校总体安排，紧扣发展型资助育人和“青苗计划”领雁行动总要求，以学生骨干素质能力提升为目标，加强工作计划性，制定当年具体工作方案。

（三）强化经费保障

学生骨干素质能力提升训练按照校级不超过200人/年，院级不超过40人/年组织开展。对完成训练的学生骨干，学校按照300元/生以资助形式进行表彰奖励。

（四）广泛动员宣传

各单位要通过“理论培训”、“拓展训练”等形式，依托新媒体、海报等载体，做好学生骨干素质能力提升训练的宣传和动员工作。对学生骨干素质能力提升训练的情况，要通过学校和学院官网、公众号、抖音等在全校范围内进行广泛推送宣传。

（五）严格督导考查

学生骨干素质能力提升训练工作领导小组对各单位工作开展情况进行总体指导监督，学生处、团委对学院的工作开展情况进行具体指导和考查。

各单位要根据工作精神，认真组织好本单位相关训练工作，加强学生骨干内部管理和自身建设，教育引导学生骨干树立科学的人生观、世界观、价值观，明确学生骨干的职责和使命，切实提高个人的知识、能力、素质和团队的凝聚力，培养一支“信仰坚、作风正、纪律严、学习好、能力强、善感恩”、“聚集正能量、传播正能量”的领雁型学生骨干队伍。